6月14日，教就业司函【2024】23号文公布了教育部第三期供需对接就业育人项目立项名单，电子工程系5个项目获批立项，分别是与百科荣创（北京）科技发展有限公司合作的人工智能技术应用就业实习实践基地项目，与航天宏图信息技术股份有限公司合作的无人机应用技术专业遥感与GIS方向定向人才培养培训项目，与中航通飞（山东）控股集团有限公司合作的无人机应用技术专业定向人才培养培训项目，与南京中兴信雅达信息科技有限公司合作的现代通信技术专业定向人才培养培训项目，与日立电梯（中国）有限公司山东分公司合作的定向人才培养培训项目。

供需对接就业育人项目是教育部为落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，为实现深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接的目标而启动的就业育人项目。项目分为定向人才培养培训、就业实践实习基地建设、人力资源提升三类。定向人才培养培训项目由用人单位与高校协同制定培养方案，实施长期系统定向培养（1学年及以上）或短期就业能力培训（1学期或数周），为用人单位输送急需紧缺人才。就业实践实习基地建设项目由高校与用人单位共建就业实践实习基地，为高校毕业生提供实习岗位，帮助毕业生通过实习实现就业。人力资源提升项目由高校和用人单位建立定向合作关系，共建人才工作站或专门人才基地，建立紧密的人才供需对接关系。

一直以来，电子工程系高度重视学生的实习与就业工作，坚持以学生为中心、以就业为导向的工作理念，致力于为学生搭建更广阔的发展平台，提升学生的就业竞争力。此次成功立项5个项目，充分体现了电子工程系在人才培养与企业需求对接方面的积极探索和卓越成效。电子工程系将以此为契机，进一步加强与企业的合作，不断优化人才培养方案，持续提升人才培养质量，积极推进项目实施，确保各项合作落到实处，让学生真正受益，为社会培养出更多高质量的电子与电气领域工程人才。

（来源：电子工程系 撰稿：吕昌伟、陈健 审核：侯立芬、陈晓宝）