1、项目简介

日立电梯山东分公司成立于2001年，负责日立电梯在山东地区的销售、安装和维保等业务。在山东市场占有率始终行业前保持前三甲。其战略合作伙伴万达、万科、恒大、海信及香格里拉等大型房地产企业、五星级酒店，是青岛地铁、济南城建集团等政府投资项目的电梯设备供应商和售后服务提供商

2018年，烟台汽车工程职业学院成功申报电梯工程技术专业，该专业主要培养大专层次高素质技能型电梯工程技术专业专门人才。2018年10月日立电梯（中国）有限公司山东分公司与烟台汽车工程职业学院合作成立了日立电梯产业学院，2021年成立日立电梯产业学院，近三年已培养学生86人，获得职业技能证书率达100%，平均总体就业率接近100%，用人单位反映良好。

图1 日立电梯山东分公司

图2 日立电梯班挂牌

2、项目实施

2.1教师遴选

学院从机电专业抽取部分教师，经过层层考核和选拔，确认从事新电梯结构与原理、电梯控制技术、电梯维护与保养等方面核心课程的于红花、郭医军、王晶、陈健等教师进行相应的教学活动。

2.2教师培训

按照校企合作班培训安排，由日立电梯组织电梯专业老师赴日立电梯上海有限公司培训学期，为期一周。理论和实践相结合的培训，大大增强了老师的专业水平。同时选派一批能吃得了苦的，有培养前途的中青年教师深入到电梯维保生产一线进行为期实践学习，通过以上措施，提高了教师的专业能力

图3 电梯专业教师在维保一线培训

2.3学生报名选拔

2018年10月，日立电梯（中国）有限公司山东分公司人力资源部部长石春燕、烟台分公司管理科科长隋东静、电子工程系教学科负责人陈晓宝出席宣讲会。通过报名，面试共选拔25名学员进入该培训班。目前已培训了3届学生，主要从汽车电子、新能源汽车技术专业等选拔有意向从事电梯维修保养岗位的学生，外加电梯工程技术专业的学生共同组班校企合作培训。通过面试，把有想从事电梯维保意愿的学生选拔入日立电梯班。保障了校企合作的学生和教学质量。

图4 日立电梯班三届学生

2.4学生培训及实习

学生将在校接受二-三个学期的理论及实操的培训，第五个学期赴日立电梯山东分公司各地分公司作为正式员工进行实习。在校期间日立电梯选派电梯的高级培训师到学院授课，严格按照日立员工的上岗要求培训和工作。然后将学生安排到山东分公司各地进行现场安装培训和实习。经过系统的学习和培训，学生很快就转换成为符合企业要求的员工，从学生转变成为职业人。

图5 日立电梯技术支持秦伟在电梯场地实训

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图6 日立电梯技术支持张延彬在电梯场地实训

2.5实习设备建设

电梯工程技术专业现有电子电工、自动控制、电梯安装实训井道等大量实训设备，校内实训基地教学仪器设备总值达到了50万元

图7电梯实训设备

3、企业资源投入

日立电梯与校方共建实训基地，开展针对校企合作学员的电梯维保实训教学、技术推广、成果转化。投入的设备包含厅门检查及调整、轿门检查及调整、螺栓扭紧训练、电气回路压接、电梯轿厢认识等五个模块。

图8 捐赠电梯实训设备

4、企业参与教学

从校园宣讲到学生选拔，授课，从参与人才培养方案的制定，到现代学徒制项目的成立，日立电梯山东分公司全程参与与决策。宣讲会的举行，为我院学生更好地了解、走进项目提供了良好平台，为该项目日后的组班等后续工作顺利开展做了必要的铺垫。拓展课

采用“校企双主体、工学六合一”人才培养模式。具体体现在以下几个方面：（1）产学合一:双方共同参与电梯行业标准及职业岗位规范制定，共同设置人才培养方案（2）做学合一:专业核心课程的教学均在“工作过程｜行动导向｜项目引领”中实现“做中学，学中做”。（3）老师和师傅合一:形成人员互派及师资培训机制，实行企业和学院“双导师”制，共同承担教学实训任务。（4）校园文化和企业文化合一:定期举办“校企文化高度融合”系列论坛，积极推进校园文化的企业化，促进双方文化的高度融合。（5）学院育人与企业发展合一:毕业生100%高质量就业并迅速得到高度认可。

图9 企业参与教学

图10 学生考取的特种设备上岗证

图11 优秀毕业生