1、会籍顾问3500+个人业绩佣金+门店团队达成奖励

职位描述：

1、热情、耐心地接待每一位来访客人，引领参观并介绍俱乐部具体情况；

2、保证有效电话拜访量及进店参观量，协作完成团队销售任务；

3、参加公司安排的外联外展等推广活动，不断开拓、挖掘潜在会员市场；

4、协助会员办理入会、请假、续会、补卡等会籍关系维护工作；

任职资格：

1、20~30岁之间，男女不限，形象健康，性格开朗，为人正直诚实；

2、高中以上学历，专业不限，普通话标准，具备外语沟通能力者优先；

3、具备俱乐部会所销售工作经验或其他相关行业销售工作经验者优先；

4、亲和力佳，有较强的服务意识，良好的语言表达能力，善于与人沟通；

5、爱好体育运动，乐观进取，勤奋好学，勇于接受挑战，敢于承担压力；

6、具备团队合作精神，良好的职业道德操守，高度责任感和集体荣誉感，爱岗敬业；

岗位要求：

学历要求：高中或以上

性别要求：不限

语言要求：普通话

专业要求：不限

年龄要求：20-30

工作年限：0年以上

2、私人教练2100+个人业绩佣金+课时费提成

职位描述：

1、负责健身区域的日常巡视工作，指导会员进行科学、安全、有效的运动，在确保其人身安全的基础上帮

助会员养成健身习惯；

2、帮助会员完成身体测试，根据反馈结果为其度身定制训练计划，完成私人教练课程指标；

3、积极配合会籍顾问的工作需要，热情、耐心、专业地为潜在会员进行答疑解惑；

4、参加公司举办的对外合作项目，为竞技训练行业客户提供技术支持；

5、严格遵守训练部的工作流程，通过学习和培训不断提高自身教学水平，努力为会员提供专业优质的授课

和场地指导服务。

任职资格：

1、20~30岁之间，男女不限，形象健康，身材匀称，性格开朗，为人正直诚实；

2、 体育专业大专以上学历，有AASFP亚洲体适能学院认证或相关专业认证者优先；

3、 一年以上相关工作经验，掌握基本器械实操和运动营养学基础专业知识；4、 亲和力佳，有较强的服务意识，良好的语言表达能力，善于与人沟通；

5、 爱好体育运动，拥有积极健康的生活态度及生活方式；

6、 乐观进取，勤奋好学，勇于接受挑战，敢于承担压力；

7、 具备团队合作精神，良好的职业道德操守，高度责任感和集体荣誉感，爱岗敬业；

学历要求：大专或以上

性别要求：不限

语言要求：普通话

专业要求：体育

年龄要求：20-30

营销部经理3500+团队业绩提成

职位描述：

岗位职责：

1、 负责制定营销部销售策略、SOP标准作业流程、监督执行、意见反馈及条款修订工作；

2、 负责会籍部日常管理工作，制定会籍部月、周、日销售业绩计划并确保实现；

3、 负责管理、安排本部门员工的日常管理和培训工作，提升整体销售团队专业技能；

4、 加强对本部门员工的职业道德教育工作，按公司规定处理争议，避免出现恶意争单现象；

5、 配合人力资源部进行招聘和面试工作，为新入职的会籍顾问安排基本岗位培训，对已有会籍顾问进行

绩效考核、技术培训以及跟踪反馈，并将评估结果上报公司相应主管部门；

6、 负责掌握最新的市场动态，在熟悉市场状况的同时，深入了解本行业，掌握最新客户需求，把握市场

推广与宣传，组织营销部做好产品宣传与推广方面的管理与开发工作；

7、 负责受理并处理客户的重大投诉，及时反馈处理结果，消除客户的误会，达到客户满意；

8、 按公司规定参加每期会议，对部门内部工作情况以及公司政策信息进行了解和传达；

9、 每周将具体工作计划表以书面形式上报店长，每月将会籍主管工作总结汇总上报店长；

10、 定期做外围推广计划，配合市场部开展会员活动，协助部门成员促成每一张单，努力达成团队既定业

绩目标；

11、 负责销售数据及客户信息的收集汇总、统计分析、备案管理以及提出相应改进方案；

任职资格：

1、25~35岁之间，男女不限，形象健康，性格开朗，为人正直诚实；

2、 大专以上学历，专业不限，普通话标准，具备外语沟通能力者优先；

3、3年以上同行业销售工作经验，具有成本分析与管理控制能力；

4、 爱好体育运动，乐观进取，勤奋好学，勇于接受挑战，敢于承担压力；

5、 善于沟通，良好的营销技巧和客户服务意识，能够独立进行相关的培训和宣导；

6、 具备良好的市场开拓和领导能力，能够调动营销部员工的热情和积极性；

7、 具备团队合作精神，良好的职业道德操守，高度责任感和集体荣誉感，爱岗敬业；

岗位要求：学历要求：大专或以上

性别要求：不限

语言要求：普通话

专业要求：不限

年龄要求：25-35

工作年限：3年以上

运营经理3500+个人业绩提成+门店业绩达成比

职位描述：

岗位职责：

1、 负责俱乐部整体经营和管控工作，确保管理制度有效实施和俱乐部正常运营秩序；

2、 负责拟定俱乐部战略规划及经营计划并组织实施，对完成经营计划负直接领导责任；

3、 合理利用俱乐部资源以获得最佳投入产出率，有效配置和管理俱乐部人力资源，调动员工的积极性与

主动性，提高员工的工作质量与效率，根据任务轻重缓急有权对本俱乐部人员进行工作调配；

4、 负责审批分管部门和业务范围内的有关人事、财务、市场和服务等计划；

5、 负责制定业务运营程序及标准，服务流程及标准并监视实施；

任职资格：

1、 三年以上俱乐部、会所、连锁店等相关行业管理岗位工作经验；

2、 具有较高的组织、管控和协调能力，具备客户服务意识和快速行动能力；

3、 掌握良好的沟通技巧，能通过有效沟通协调部门之间运作和处理员工关系；

4、 善于分析和判断内外部信息对公司的影响，善于处理员工关系、维护劳资双方利益；

5、 全面熟练把握俱乐部运营模式，具备优秀的沟通、决策、创新、治理、商务谈判能力；

6、 具备独立解决困难，管理全局的能力，良好的团队管理与凝聚力，良好的服务意识；

7、 具有较强领导能力、判断与决策能力、公关能力，良好的接人待物技巧；

8、 对健身领域的信息具有敏锐的洞察力，具有良好的人际关系及应变能力；

9、 出色的计划、分析、组织和资源整合能力，经营才能和执行能力；

岗位要求：

学历要求：本科或以上

性别要求：不限

语言要求：普通话

专业要求：不限

年龄要求：30-40

工作年限：3年以上前台接待3060+绩效考核+业绩提成

职位描述：

1、俱乐部会员接待、收银，会员管理系统会员身份确认；

2、俱乐部每天账务整理；

3、俱乐部物品盘点、文件的整理与归纳以及场内巡视、监管工作；

4、前台广播系统播报；

5、协调其他部门工作；

6、工作2天休1天。

任职资格：

1、中专及以上学历，当班期间要求普通话；

2、能够在工作中灵活处理突发问题，具有良好的沟通能力和语言表达能力；

3、具备服务意识、责任感及团队合作精神，与同事保持良好的工作关系，有效沟通；

4、形象好，气质佳，抗压能力强。

游泳教练

岗位职责:

1、负责学员游泳的绝对安全，密切巡视游泳者动态;

2、熟练运用各种水中及陆地救生技术以应对突发事件;

3、完成既定教学目标;

4、负责新教练的培训工作及日程教研工作;

5、负责泳池设备的保养，活动区域的清洁工作;

6、负责会员的回访及排课工作;

7、定期对助教及游泳指导师进行业务考核。

泳池救生员2500+满勤100

(1)对游泳场所的安全进行检查，排除安全隐患;

(2)对游泳者的安全进行有效的观察和防护;

(3)对溺水者进行现场赴救;

(4)对游泳运动中常见的运动损伤进行初步应急处理;

(5)在医务人员到来之前，对溺水者进行现场急救;

(6)现场人工呼吸和心肺复苏。我们为您提供的：

1、 职业：一份时尚且健康的事业；2、 薪资：基本薪资+业绩奖金+其他补贴；3、 保

障：签订正规劳动合同，缴纳社保公积金；4、 福利：入职即享受免费会籍，直系亲属同

样享受；5、 培训：内部定期和国内外专业机构不定期带薪培训；6、 晋升：成熟完善

的内部推荐及晋升制度和广阔的发展空间；

联系人：郑经理

联系电话：13964551413