一、公司简介

北京宏瑞汽车科技股份有限公司以“制造更低碳的汽车，创造更美好的生活”为使命，集新能源汽车整车及全部核心零部件研发、制造、销售、服务、外贸为一体，具有核心技术自主知识产权。公司成立于2010年5月，总部位于北京市中关村科技园区通州园金桥科技产业基地，是国家级高新技术企业，中关村高新技术企业，北京市专利试点单位，北京市级企业科研机构。

2020年10月21日，在全国双创活动周，宏瑞汽车电动汽车技术被评入2020"创世技"颠覆性创新潜力榜，入榜企业一共10家。"创世技"有颠覆性创新榜和潜力榜，评选对象为全国范围内具有颠覆性的创新技术。本次创新榜入选企业是百度、阿里、腾讯、海尔等公司。

宏瑞旗下拥有三家子公司，烟台宏瑞汽车有限责任公司、河南宏瑞世英车辆有限公司和许昌禾润机电有限公司。

烟台宏瑞汽车有限责任公司位于山东省烟台市，成立于2018年5月，正在筹建年产20万套电动汽车专用轻量化车身总成项目生产基地，预计2021年建成投产，总投资15.7亿元，是烟台市重点项目。是宏瑞汽车建立的首个大规模生产基地，具有冲焊涂总、复合材料成型喷涂、核心部件生产等八大工艺，同时该基地也是利用中国最新的工业互联网技术和大量机器人建设的智能工厂。该基地所生产的产品主要面向全国和东南亚市场。

河南宏瑞世英车辆有限公司和许昌禾润机电有限公司位于河南省许昌市，是宏瑞汽车的整车和核心零部件试制基地。

宏瑞汽车的愿景是“成为用户喜欢、员工自豪、合作伙伴信赖的新能源汽车企业”。我们秉持“宏瑞智造、极简极致”的理念，制定了培养优秀人才的“雄鹰计划”对员工进行系统持久大强度的培训和生产实训，目标是通过3-5年持续不断成长，使员工成为新能源汽车行业顶尖的技术和生产人才，成就员工个人，进而铸就宏瑞在新能源汽车行业的领导企业地位。

二、招聘计划

烟台宏瑞汽车2020年校招计划如下：

三、培养方向

班组长、技术骨干、生产管理人员、车间主任。

四、培养计划

1.入职后安排岗前培训和现场操作培训，择优派遣至其他生产基地短期实训学习。

2.多元化的培训、老带新指导，在1-2年内晋升为班组长，3-5年内晋升为车间主任。

五、薪资待遇

1. 实习期工资底薪2400元，实习期3个月，转正后综合月工资约5000元，加班按国家劳动法规定支付加班费。

2. 科学规范的激励与职位晋升制度，员工一年有两次调薪及晋升机会。核心骨干员工薪资根据个人业绩成果确定，上不封顶，车间主任年薪20-40万元。

3. 为员工缴纳五险一金，成为骨干员工后进行股权激励。

4. 公司有员工宿舍和餐饮中心，为员工免费提供住宿、餐补、中秋节和过年节日福利、通讯补贴以及良好的工作环境。

5. 为每位员工设计良好的职业规划，提供双通道晋升机制及双导师培养机制，帮助员工快速成长为汽车行业优秀领军人才。

六、配备设施

公司内设有超市、自助银行，另有图书室、羽毛球室、篮球场等场所，供员工文娱活动。

七、联系方式

烟台宏瑞汽车诚挚欢迎您的加入！

烟台宏瑞汽车有限责任公司人力资源部