富士康科技集团为从事电脑、通讯、消费性电子、汽车零组件、营销通路、数位内容等科技产业的全球最大专业电子制造暨服务商。2012年居《财富》全球500强第43名，现有员工120万余人。
富士康（烟台）科技工业园成立于2004年，拥有员工近10万人，形成电脑、游戏机、手机、电视、DVD、PCB线路板、背光模组、精密模具、LED照明等九大产品集群。富士康科技集团提供良好的工作环境及薪资福利待遇，欢迎有志有梦的年轻人，加入我们工作团队。
一、招募标准：
1.1基本要求：
项 目 |
说 明 |
学 历 |
大专/本科 |
年 龄 |
依法规定18周岁以上（因岗位适应性,原则要求18~35周岁以内） |
健康标准 |
身体健康，心理健康，通过集团招募中心之专业医师体检合格 |
实训期限 |
期望满6个月以上/连续实训3个月以上 |
1.2实训岗位：
SMT、机台操作、维修、装配、精密组装、测试（电子功能）、车工、钳工、数控机床、机电、成型、移印、光学测量、品管等
1.3干部岗位：
a.实训期满3个月，即有机会参加公司组织的实训生考核，考核合格者即可依照公司政策任用为干部。
b.干部岗位：行政管理、生产管理、工程技术、产品研发等。
二、薪资待遇：
类别 |
实训期月综合收入（含加班费） |
毕业后就业期月综合收入（含加班费） |
试用期+考核期(3个月+6个月) |
考核期通过 |
大专 |
2,400元~3,000元 |
2,400元-4,000元 |
2,800元-4,600元 |
本科 |
3,100元-4,900元 |
3,500元-5,800元 |
1.加班费依劳动法规定之标准支付，周一至周五加班按1.5倍、周六/日加班按2倍、法定节假日加班按3倍支付加班费 2.大专本科毕业后月综合收入为通过实训考核后转为干部之收入 |
三 、试用期折抵说明：
实训学员考核通过被任用为干部后，实训时间可以折抵相应时间的试用期限
四 、员工福利项目：
项 目 |
相关说明 |
食 宿 |
公司有偿提供伙食及住宿条件（供员工自选） |
工 衣 |
免费提供工衣及洗衣服务 |
奖 金 |
发放年终奖（视公司经营业绩）和生产激励奖金（生产旺季） |
五险一金 |
1、 依法为员工办理社会保险；并为员工额外增加团体人身保险与附加医疗保险 2、 依法为员工办理住房公积金缴存 |
培 训 |
1、免费提供各种管理、技能培训，提升员工综合能力 2、公司与全国多所高校合作，开办在职学历教育班，提供学习机会 |
晋 升 |
表现优秀者将获得调薪、晋升的机会 |
文体设施 /活动 |
1、公司设有图书室、电脑教室、娱乐室﹑运动场等文体设施 |
2、公司定期举办运动会﹑文艺晚会等大型文娱活动 |
配套设施 |
园区设社康中心、银行、邮局、超市、书店、汽车火车购票点等，为员工提供便捷服务 |
【特别声明：富士康招工不收任何费用，若有任何收费行为概与富士康无关】
富士康（烟台）科技工业园
